為更好的做到減員不減量，滿足銷售部門日常出貨需求，不銹鋼公司在崗位互通方面持續(xù)進(jìn)行深耕，積極推行“一人多崗、一人多技、一崗多能”制度，繼前期8K、磨砂人員實(shí)現(xiàn)技能互通后，本周結(jié)合原材料情況，積極組織推進(jìn)開平、無指紋工序的人員互通學(xué)習(xí)。

5月17日，在生產(chǎn)經(jīng)理豆新要的協(xié)調(diào)安排下，以無指紋崗位為試點(diǎn)，將開平工序人員調(diào)至無指紋工序進(jìn)行工藝流程的學(xué)習(xí)。為確保安全生產(chǎn)，主管朱攀士作為“老師”在現(xiàn)場指導(dǎo)操作，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了本工序的風(fēng)險點(diǎn)及操作注意事項；同時品控部門在現(xiàn)場監(jiān)督生產(chǎn)，以保證交付給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量。截止目前，本次崗位互通學(xué)習(xí)取得了很好的實(shí)踐效果，既滿足了業(yè)務(wù)部門的出貨需求，又提高了工人的技能水平。

不銹鋼公司后續(xù)將進(jìn)一步加強(qiáng)崗位之間的互動聯(lián)通，不斷提升職工的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，全力培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才，提升公司整體工作質(zhì)效！