為深入貫徹落實集團公司“學習提升年”工作部署，全面提升基層管理人員綜合能力，商貿(mào)公司營業(yè)部于2024年4月8日至21日組織開展了樓層主管晨會PK賽。本次活動通過“全員練兵、隨機抽簽、實戰(zhàn)考評”的創(chuàng)新形式，系統(tǒng)檢驗了樓層主管的晨會組織能力、目標管理水平和團隊激勵技巧。

參賽主管嚴格遵循工作要求，完整呈現(xiàn)晨會全流程，包括工作復盤、銷售分析、任務部署等環(huán)節(jié)。同時，融入案例分享、團隊互動游戲等形式，顯著提升晨會參與度與實效性。

評委組從流程規(guī)范、管理細節(jié)、團隊互動、創(chuàng)新亮點等維度進行量化評分，確?？己丝陀^公正。經(jīng)過激烈角逐，甘瑩瑩、于闊海、程娟三位主管憑借出色的現(xiàn)場表現(xiàn)脫穎而出，分獲競賽第一名、第二名和第三名。

本次PK賽成功實現(xiàn)了"以競賽帶動學習、以標桿帶動全員"的預期目標，在活動中發(fā)掘出一批兼具執(zhí)行力與創(chuàng)新力的管理骨干，為公司打造高素質(zhì)運營團隊、推動高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。商貿(mào)公司營業(yè)部將總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗，持續(xù)創(chuàng)新培訓形式，開展專項競賽，推動管理效能與業(yè)績持續(xù)提升，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。